Hitra Petka — 5 točk za hitro branje
Bistvo objave v 30 sekundah.
- Pri samozaposlenih odsotnost pomeni izpad prihodka, ne le izpad plače.
- Nadomestilo med bolniško se pri s.p. obračunava po drugačni osnovi kot pri zaposlenih.
- En mesec prej opravljena diagnostika je pogosto vreden več kot letna premija.
- Kritje kombinirajte z zavarovanjem za bolniško odsotnost.
- Izračun naredite z dejanskim dnevnim prihodkom, ne s povprečjem.
Kaj je pri s.p. drugače
Zaposleni med bolniško prejme nadomestilo, samozaposleni pa izgubi tudi posel, ki ga v tem času ne opravi.
Stranke ne čakajo; pogosto odidejo drugam in se ne vrnejo.
Preprost izračun
Vzemite povprečen mesečni prihodek in ga delite z 21 delovnimi dnevi. To je vaš dnevni izpad.
Če vam kritje skrajša pot do diagnoze za dvajset delovnih dni, primerjajte ta znesek z letno premijo.
Kombinacija kritij
Specialistično kritje skrajša čas do obravnave. Zavarovanje za bolniško odsotnost pokrije izpad dohodka med njo.
Pri samozaposlenih je smiselna kombinacija obojega, ne le enega.
Davčni vidik
Ali je premija davčno priznan odhodek, je odvisno od vrste zavarovanja in davčnih predpisov; to je vprašanje za računovodjo.
Ne sklepajte police zaradi davčnega učinka, ampak zaradi kritja.
Kaj preveriti v pogojih
Letne omejitve, mrežo izvajalcev v vaši regiji in obseg diagnostike.
Pri samozaposlenih je hitrost diagnostike pomembnejša od števila pregledov.
Frizerski salon
- Brez ustreznega zavarovanja
- Pet tednov čakanja na diagnostiko in delno zaprtje salona; izpad prihodka je presegel letno premijo.
- Z ustreznim zavarovanjem
- Diagnostika v desetih dneh, terapija takoj; salon je posloval z manjšo prekinitvijo.
Primer je ilustrativen in povzet po tipičnih situacijah iz prakse. Kritja, izključitve in postopki se med zavarovalnicami razlikujejo.
Pogosta vprašanja
- Kako se pri s.p. obračuna nadomestilo?
- Osnova se določa po predpisih o zdravstvenem zavarovanju in se razlikuje od osnove pri zaposlenih.
- Ali lahko premijo plača podjetje?
- Odvisno od statusa in davčne obravnave; preverite z računovodjo.
- Ali je smiselno kritje tudi za zaposlene v mojem podjetju?
- Pri majhnih ekipah pogosto da, saj je odsotnost ključne osebe enako boleča kot vaša.
Viri in reference
- Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (ZZVZZ)
- ZZZS — nadomestilo med začasno zadržanostjo od dela
Nadaljujte branje o tej temi
Povezave so izbrane samodejno glede na steber zaščite in ključne besede te objave.
- Isti zorni kot · Zdravje in specialisti
Kdaj se specialistično zavarovanje finančno splača: izračun v štirih korakih
- Isti zorni kot · Zdravje in specialisti
Selitev ali delo v tujini: kaj se zgodi z zdravstveno polico
- Isti zorni kot · Zdravje in specialisti
Specialistično zavarovanje za otroke: kaj je smiselno in kaj ne
- Isti zorni kot · Zdravje in specialisti
Kolektivno zdravstveno zavarovanje prek delodajalca: prednosti in pasti
- Isti zorni kot · Zdravje in specialisti
Menjava zavarovalnice pri zdravstveni polici: kdaj se splača in kdaj ne
